In Zeiten steigender Temperaturen bleiben die Rechte auf arbeitsfreie Zeiten bei tropischen Bedingungen am Arbeitsplatz begrenzt. Allerdings ergeben sich aus dem Arbeitsschutzrecht, der Arbeitsstättenverordnung und der Fürsorgepflicht bestimmte Anforderungen an Arbeitgeber, auf heiße Wetterbedingungen zu reagieren. Diese Pflichten...