2. GleiBG – Gesetz zur Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern
2. GleiBG
Ausfertigungsdatum: 24.06.1994
Vollzitat:
“Zweites Gleichberechtigungsgesetz vom 24. Juni 1994 (BGBl. I S. 1406, 2103)”
Fußnote
(+++ Textnachweis ab: 1. 9.1994 +++)
Art. 1: FFöG 205-1-1
Art. 2 bis 9: Änderungsvorschriften
Art. 10: BSchG 8054-1
Art. 11: BGremBG 116-1
Art. 12: Übergangsregelung
Art. 13: Inkrafttreten
Nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
Art 1 Gesetz zur Förderung von Frauen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Bundesverwaltung und den Gerichten des Bundes (Frauenfördergesetz – FFG)
–
Nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
Art 2 bis Art 9 (weggefallen)
–
Nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
Art 10 Gesetz zum Schutz der Beschäftigten vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz (Beschäftigtenschutzgesetz)
–
Nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
Art 11 Gesetz über die Berufung und Entsendung von Frauen und Männern in Gremien im Einflußbereich des Bundes (Bundesgremienbesetzungsgesetz – BGremBG)
–
Nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
Art 12 Übergangsregelung
Für die Artikel 7 und 8 gilt folgende Übergangsregelung:
- 1.
-
In Fällen, in denen der Arbeitgeber vor dem 1. September 1994 gegen das Benachteiligungsverbot des § 611a Abs. 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs verstoßen hat, ist § 61b des Arbeitsgerichtsgesetzes nicht anzuwenden.
- 2.
-
Bei der Berechnung der in § 611a Abs. 4 des Bürgerlichen Gesetzbuchs bestimmten Frist bleiben Zeiten vor dem 1. September 1994 außer Betracht.
Nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
Art 13 Inkrafttreten
Dieses Gesetz tritt am 1. September 1994 in Kraft.
(Quelle: gesetze-im-internet.de)